福利厚生

employee benefits

働き方に関する制度

社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。安心して働いていただけます。
短時間正社員制度週30時間以上の就労時間の確保で、勤務日数・勤務時間の短縮が可能です。介護や育児、自己研鑽と両立した働き方ができます。（規定あり）
定年以降も継続雇用
（希望者対象）		在宅における訪問看護業務自分のペースでキャリアを積みたい方、長く働いてきた経験を当社で活かしてみたい方に。

休日や休暇に関する制度

特別休暇結婚・忌引休暇などがあります（規定あり）。
半日単位で有給取得可能半日単位で取得できるようにすることにより、有給の取得がしやすくなっています。
産前産後休暇・育児休業産休・育休明けの当社への復帰率も90％以上と高く、復帰前も面談を行い不安なく復帰していただけるようにサポートしています。1カ月以上の男性の育休取得実績もあります。

補助金や助成金、各種支援に関する制度

自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。（規定あり）
慶弔見舞金結婚や出産、弔事の際には、会社から手当が支給されます。（規定あり）
学会出張の旅費規程全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。（規定あり）
社員親睦会助成金忘・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。（規定あり）
退職金制度セカンドライフにも安心をお届けします。
勤続1年3か月以上で受け取り資格が発生します。
貸付金制度社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。（規定あり）
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